MỘT MÌNH Ngày nay, con người sống trong một thế giới luôn luôn kết nối, và vì vậy cũng quên đi tầm quan trọng của việc dành thời gian riêng cho bản…
Tag Archives: kỹ năng
08
May
May
EVERYONE’S WRONG WHEN EVERYONE’S RIGHT Cũng không biết đã bao nhiêu lần trong đời tôi bị đóng vai người giải hoà trong công việc. Thời làm tập đoàn thì có hẳn cả…
08
May
May
NHƯNG MÀ… Có hai cách để nhìn một vấn đề: possible hay impossible – có thể hay không thể. Người tiếp cận từ góc độ possible cho rằng, chuyện gì cũng có…
08
May
May
FLEXIBILITY – KỸ NĂNG LINH HOẠT Bản nói, em stress với chị luôn, vì chẳng hiểu tại sao, tự nhiên chị lại thay đổi cách tiếp cận vấn đề nhanh như chớp….
08
May
May
LÙI LẠI Tôi chỉ nhận vài bạn mentee trên hành trình Việt Nam. Mỗi bạn, tôi mentor khác nhau, tuỳ theo chí hướng, hoàn cảnh, và tiềm năng mỗi đứa. Nhưng điểm…
08
May
May
PROBLEM ! Bữa giờ, nhiều bạn inbox kể về problem – vấn đề của mình quá. Khi có thời gian, tôi cũng phản hồi và đưa ra lời khuyên. Tuy nhiên, problem…
07
May
May
PRACTICE YOUR EQ – EMOTIONAL INTELLIGENCE – TRÍ TUỆ CẢM XÚC LUYỆN TẬP NÂNG CAO EQ CHO BẢN THÂN Tôi đã viết rất nhiều về EQ, giải thích EQ là gì, tại…
07
May
May
“Em làm ơn đi. Không nói, không chia sẻ, không communicate – giao tiếp với ai trong team, với chị thì ai biết em đang làm gì, làm đến đâu, gặp khó…
07
May
May
Người ta nói rất nhiều về chữ paradigm shift, thường thì trong ngữ cảnh bế tắc, khó khăn quá và cần một cái gì đó mới, đột phá, đánh vỡ mọi nguyên…
07
May
May
Em nói em chán lắm vì đời này chẳng ai giúp đỡ ai. Tất cả mọi hành động, dù rất nhỏ, đều nhuốm màu tủn mủn của những pha tính toán. Em…
Kỹ năng quản lý, Phát triển bản thân
7 cách nhìn người của Gia Cát Lượng: Áp dụng sẽ biết ngay ai là người tài, người tốt
27
Apr
Apr
Dù trải qua cả ngàn năm, song những cách nhìn người của Gia Cát Lượng vẫn khiến cho hậu thế không khỏi tấm tắc vì quá đúng! Gia Cát Lượng là một…
27
Apr
Apr
Tiền lương, tiền thưởng chưa phải là những thứ mà nhân viên trông đợi nhất. Khi được tăng lương chưa chắc nhân viên đã làm việc với thành tích cao hơn. Theo…
- 1
- 2