Làm gì để tối ưu hóa chi phí Tiền lương – BHXH cho doanh nghiệp ?
Với một doanh nghiệp, để duy trì và phát triển thì chính sách quản lý tiền lương là điều rất quan trọng. Tiền lương trong doanh nghiệp là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ cạnh tranh của doanh nghiệp. Mọi chi phí tài chính đều được quản lý hợp lý. Bởi lẽ duy trì tiền lương của nhân viên thu hút lao động giỏi xứng đáng với thực lực của họ.
Ngoài ra, tiền lương còn là công cụ hữu hiệu để xây dựng nguồn lực và đó cũng là cách để quản lý nguồn lao động trong doanh nghiệp. Vậy phương thức nào để vừa tối ưu hóa chi phí tiền lương cũng như BHXH trong doanh nghiệp vừa tránh khỏi các rắc rối khi mà giờ đây pháp luật có những quy định hết sức chặt chẽ trong vấn đề đóng BHXH cho người lao động ?