Theo Giáo sư Phan Văn Trường, ba yếu tố cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp bao gồm: “Lợi ích tối đa của doanh nghiệp”, “Truyền thông toàn diện” và “Ôn hòa, Chuyên nghiệp”. Những yếu tố này có sự tương tác mật thiết với nhau và được đề cập trong cuốn sách Cơn Lốc Quản Trị. Khi cả ba yếu tố này được áp dụng, công ty sẽ tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, hiệu quả cao, nhân viên tự tin, lãnh đạo ít gặp phải vấn đề tiêu cực, và CEO sẽ không phải dành quá nhiều thời gian giải quyết các vấn đề nội bộ. Khách hàng cũng sẽ ngay lập tức cảm nhận được không khí tích cực trong doanh nghiệp và dành sự tin tưởng cao. Điều quan trọng là mọi thành viên trong doanh nghiệp cùng tập trung phát triển công nghệ, quảng bá thương hiệu, chia sẻ những trải nghiệm trong công việc, chăm sóc khách hàng và khảo sát thị trường, từ đó đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Ngày 14/3/2025, VTAX đã vinh dự đón tiếp Giáo sư Phan Văn Trường đến thăm và chia sẻ với đội ngũ về chủ đề “Quản trị nhân tài, động lực và tương tác làm việc”. Tại đây, Giáo sư đã chia sẻ những câu chuyện quản trị doanh nghiệp từ góc độ văn hóa, những thách thức và giải pháp cho các doanh nghiệp Việt Nam nói chung, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ Kế toán – Thuế – Pháp lý. Những bài học về nâng cao trải nghiệm dịch vụ và các nguyên tắc làm việc, ứng xử của con người VTAX để đạt được thành công trong bối cảnh hiện tại cũng được Giáo sư truyền đạt.
Cơ hội được tiếp đón và trò chuyện cùng Giáo sư Phan Văn Trường, một nhà lãnh đạo nổi bật trong việc quản trị bằng văn hóa tại các tập đoàn hàng đầu thế giới, là dịp quý báu để Ban lãnh đạo và đội ngũ VTAX cùng suy ngẫm, áp dụng và lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp. Với lối chia sẻ gần gũi, hài hước, và dễ hiểu, Giáo sư đã truyền đạt những bài học sâu sắc về quản trị doanh nghiệp. Qua những trải nghiệm thực tế của mình, Giáo sư đã để lại ấn tượng mạnh mẽ khi vẫn giữ vững ngọn lửa nhiệt huyết và chia sẻ những kinh nghiệm quý giá với mọi người.
Cuối buổi trò chuyện, Giáo sư Phan Văn Trường đã nhấn mạnh những phẩm chất cơ bản mà nhân sự cần có trong phương pháp quản trị của mình, đó là bình đẳng, chân thành, thẳng thắn và tích cực. Trong dịp này, Giáo sư cũng đã giải đáp các thắc mắc của nhân viên VTAX, mang đến những bài học quý báu giúp đội ngũ phát triển và đạt được thành công trong tương lai.
Bà Đồng Thị Như Anh, Tổng giám đốc VTAX, đã gửi lời cảm ơn chân thành đến Giáo sư Phan Văn Trường vì đã dành thời gian thăm và chia sẻ những kiến thức bổ ích. Những chia sẻ của Giáo sư sẽ là nền tảng vững chắc để các thành viên VTAX tiếp tục rèn luyện và nâng cao kỹ năng, trình độ của bản thân trong công việc.
