Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

04/12/2015

Những đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Đại Lý Thuế VTAX xin chia sẻ với các bạn bài viết về các đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 43 Luật Việc Làm số 38/2013/QH13 với những nội dung đáng chú ý sau:

Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp 

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.

Chú ý: Theo Điều 44 Luật này quy định về tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì người người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực. Đồng thời hằng tháng người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định tại điểm b khoản 1 Điều 57 của Luật này và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều 57 của Luật này để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

 

 

Chia sẻ

Các tin liên quan

TAXTALK #77 | Cập nhật chính sách hoàn thuế GTGT cho doanh nghiệp xuất khẩu
15/10/2026
Chính sách hoàn thuế GTGT vừa có những thay đổi quan trọng theo hướng tháo gỡ bất cập cho doanh nghiệp xuất khẩu. TAXTALK Tập 77 sẽ cập nhật những điểm mới...
TAXTALK #76 | Trong thời gian chuyển địa điểm có được xuất hóa đơn
08/10/2026
Nhiều doanh nghiệp đang lúng túng khi phát sinh nhu cầu xuất hóa đơn trong giai đoạn chuyển địa điểm kinh doanh. Xuất hay không xuất đều tiềm ẩn rủi ro nếu...
TAXTALK #75 | Tỷ giá ngoại hối ghi trên hóa đơn
01/10/2026
Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp xuất nhập khẩu đang lúng túng trong việc xác định tỷ giá ngoại hối ghi trên hóa đơn để khai nộp thuế. Vướng mắc này vừa được...
Liên hệ ngay

Hãy liên hệ với chúng tôi khi bạn cần